Déléguez des collaborateurs

Importance de l'engagement

Les participations aux Semaines Economiques durent chacune une semaine (lundi à vendredi). Les animateurs et animatrices doivent pouvoir intervenir une fois par an, donc chaque année être exemptés de travail une semaine chaque année.

Au total, la formation pour devenir animateur/animatrice dure quatre jours ouvrables. La première intervention devrait si possible avoir lieu à la suite de la formation.

La délégation de collaborateurs n'est pas liée à des contributions financières. Mais avec une contribution, votre engagement sera encore plus remarqué.

Pré-requis pour les salariés

Pour intervenir en tant qu'animateur/animatrice lors des Semaines Economiques, le profil suivant est approprié :

  • quelques années d'expérience professionnelle ; idéalement avec une fonction de cadre, des responsabilités en tant que manager
  • être actif ou retraité (recommandation pour l'âge de début : dans l'année ou les 2 ans après la fin de l'activité)
  • compréhension des questions globales de l'économie des entreprises
  • des connaissance en économie d'entreprise (de très bonnes connaissances pratiques ; des connaissance de base en théorie)
  • ayant plaisir à travailler avec de jeunes adultes, faisant preuve de flexibilité et d'humour
  • large éventail de connaissances et d'intérêts sur les thèmes de l'entreprise
  • pas de gêne à aborder un logiciel de simulation ; une maîtrise assurée des basiques sur l'ordinateur
  • Motivation pour intervenir pendant une Semaine économique chaque année

Bénéfice pour votre entreprise

En tant qu'entreprise, vous profitez de plusieurs manières :

  • Formation des cadres : L'engagement de l'animateur/animatrice est un outil efficace pour la formation des cadres (outil scolaire ; motivation).
  • Formation permanente des collaborateurs : Les salariés reçoivent une formation "sur le tas" d'animateur/animatrice sans frais supplémentaires dans les domaines des méthodes et de la didactique, de la présentation et de la direction ; leur compréhension des questions économiques globales s'en trouve approfondie.
  • Responsabilité sociale de la société : Contribution sociale efficace sur le territoire de la Suisse : Encouragement à la formation économique de base de la population
  • Contact avec la génération suivante : Par l'intermédiaire des interventions de professionnels, les lycéens se font une image vivante des entreprises et de ceux qui y travaillent.
  • Constitution d'équipes et motivation des collaborateurs : Satisfaction vis-à-vis de l'employeur qui leur permet un engagement social gratifiant.
  • Mise en réseau avec d'autres entreprises : De nouveaux contacts étroits dépassant le cadre de la branche sont créés par l'intermédiaire des animateurs/animatrices.

Formation de base

Formation de base

Lors d'un cours intensif, les cadres de l'industrie (animateurs/animatrices) apprennent tout ce qu'il faut pour assurer avec succès une Semaine Economique dans un lycée.

  • Maîtrise du logiciel de simulation (WIWAG®)
  • Organisation et structuration d'une Semaine économique
  • Méthodologie, didactique
Trimestre 1/2021 SEMECO (part 1) - en français
- , Centre international de formation Nestlé in La Tour-de-Peilz
Trimestre 1/2021 SEMECO (part 2) - en français
- , Centre international de formation Nestlé in La Tour-de-Peilz