Déléguez des collaborateurs

Une intervention lors d’une Semaine Economique dure en général 5 jours (lu.-ve.). Des interventions plus courtes (2-3 jours) sont possibles en accord avec les organisateurs et organisatrices d’une Semaine Economique. Les animateurs et animatrices doivent pouvoir intervenir une fois par an, donc être exemptés de travail une semaine chaque année en vue de cet engagement.

La formation à l’animation se déroule dans le cadre d’un séminaire intensif de deux jours (séminaire en bloc avec hébergement)

La délégation de collaborateurs n'est pas liée à des contributions financières. Mais avec une contribution, votre engagement sera encore plus remarqué.

Pour intervenir en tant qu'animateur/animatrice lors des Semaines Economiques, le profil suivant est approprié :

• Expérience professionnelle substantielle / actif/active dans la vie professionnelle (ou cessation d’activité récente)
• Idéalement responsabilité de direction / poste d’encadrement
• Compréhension des questions globales de l’économie des entreprises
• Connaissances de base en économie d’entreprise ou intérêt pour ce domaine
• Plaisir à travailler avec des jeunes, flexibilité et sens de l’humour
• Plaisir à partager vos expériences et à donner un aperçu de votre travail quotidien
• Attitude favorable envers les outils numériques
• Motivation pour intervenir pendant une Semaine économique chaque année 

En tant qu'entreprise, vous profitez de plusieurs manières :

• Formation des cadres : L'engagement de l'animateur/animatrice est un outil efficace pour la formation des cadres (outil scolaire ; motivation).
• Formation permanente des collaborateurs : Les salariés reçoivent une formation "sur le tas" d'animateur/animatrice sans frais supplémentaires dans les domaines des méthodes et de la didactique, de la présentation et de la direction ; leur compréhension des questions économiques globales s'en trouve approfondie.
• Responsabilité sociale de la société : Contribution sociale efficace sur le territoire de la Suisse : Encouragement à la formation économique de base de la population
• Contact avec la génération suivante : Par l'intermédiaire des interventions de professionnels, les lycéens se font une image vivante des entreprises et de ceux qui y travaillent.
• Constitution d'équipes et motivation des collaborateurs : Satisfaction vis-à-vis de l'employeur qui leur permet un engagement social gratifiant.
• Mise en réseau avec d'autres entreprises : De nouveaux contacts étroits dépassant le cadre de la branche sont créés par l'intermédiaire des animateurs/animatrices.